Codigo de Etica de Enfermeria II

Código de Ética de Enfermería

 Código de valores y deberes para un mejor manejo de la sociedad. Tiene relevancia en enfermería con respecto al cuidado con los otros.

 Colegio de Enfermeras creado en 1991.

• Sofía Pincheira Oyarzún se dedicó a trabajar en la federación Panamericana y fue la primera presidenta del Colegio de Enfermeras en los años 1953 – 1955.
• Se expuso el primer código de ética, el cual su última revisión fue en mayo haciendo énfasis al código sanitario y realizando mejorías.

 Enfermería tienen 4 deberes fundamentales: 

1. Promover la salud

2. Prevenir la enfermedad

3. Restaurar la salud

4. Aliviar el sufrimiento á con énfasis en la educación individual y de grupo y a estimular la participación activa de la comunidad en la solución de los problemas que le afectan.

Son inherentes a la Enfermería

 El respeto a:

• Los derechos humanos
• El derecho a la vida a Situación compleja con respecto al alivio del dolor
• A la libre elección
• A la dignidad
• A ser tratado con respeto

Los servicios de enfermería son universales y por tanto deben prestarse sin distinción de nacionalidad, raza, color de la piel, religión, política, sexo o condición social y considerando la declaración universal de derechos humanos. 

Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, familia y comunidad y coordinan sus servicios con los otros grupos relacionados. 

1. De los deberes hacia la sociedad se consideran los siguientes aspectos:

-Decisión del paciente y familiares en materia de salud. 
-Atención del paciente de cualquier condición
- Naturaleza de los problemas de salud (la atención no puede estar limitada por actitudes personales o prejuicios)
- Discriminación relacionada con las instituciones de salud (debe tener la opción de seleccionar el área de su preferencia)

- Protección del niño y familia (derecho a los padres a determinar el número e intervalo de los hijos)

- Atención del paciente terminal (contrario a la ética, acelerar la muerte cualquiera sean las circunstancias, en Chile no es legal la eutanasia)

2. Resguardo de la privacidad del paciente y familia

- En relación al paciente y familia (proteger cualquier información de carácter confidencial)
- En relación al trabajo de equipo (se requiere que la atención se registre en documentos para consulta de otros miembros del equipo)

- En relación a información que se proporciona a la justicia (dar previamente cuanta al superior y buscar ayuda legal)

* Secreto profesional:

- Es un derecho del paciente

- Debe respetarse siempre y cuando con su silencio no afecten la vida y salud del individuo 

- En caso de enfrentarse a amenaza de suicidio, es necesario avisar primeramente al paciente que se le informará a la familia sobre la situación, luego informar al médico y a la familia e intervenir en esta última.

3. La enfermera contribuye a proteger al paciente y público general

- Cuando los cuidados que reciba un paciente son supuestos en peligro por un colega u otra persona, la enfermera debe tomar la decisión más adecuada para protegerla y actuar en consecuencia

Conducto regular--->Superior jerárquico ----> Organización profesional ---->Justicia ordinaria 

  Conflicto armado, detenidos, presos políticos: El CIE condena la utilización de procedimientos judiciales a la salud física o mental y la responsabilidad de la enfermera es para con sus pacientes.

4. Responsabilidad profesional                                                                                    

- Mantener y restaurar la salud 

- Evitar las enfermedades

- Aliviar el sufrimiento 

- Conducta irreprochable

- Prestigio de la profesión

- Responsabilidad legal por acción y decisiones

- Competencia profesión

5. La enfermera debe mantener su competencia profesional

 - Educación continua y permanente 

6. La enfermera acepta nuevas responsabilidades y delega algunas tareas o actividades

 - Asamblea mundial de la Salud (1977) recomienda: optimizar la contribución del personal de Enfermería en APS

- La evolución del rol de Enfermería conlleva cambios en los programas educacionales para aceptar nuevas responsabilidades.

7. La enfermería colabora en los esfuerzos tendientes a preservar el medio humano de los factores ambientales y otros riesgos

- Mantener informado sobre nuevos estudios y plan de acción para detectar consecuencias perjudiciales 

- Conservación del medio ambiente y recursos naturales

- Hábito de fumar, usos de estupefacientes

8. La enfermera colabora con su organización profesional para mejorar los estándares de enfermería

- Indispensable mantener estándares que evalúen en la atención prestada

- Deben ser aceptados, mantenidos y cambiados si es necesario

9. Relaciones de la enfermera con su organización profesional

- Compromiso de afiliación

- Decisiones de ésta deben ser acatadas 

- Mutuo respeto y lealtad

FALTAS GRAVES:

- Atraso en los pagos 

- Asociación con las personas que ejerzan ilegalmente la profesión

- Recibir honorarios por la atención a colegas o sus cargas familiares

-Abstenerse de usar la Guía de referencia de honorarios aprobados
-Abstenerse de comunicar alguna iniciativa que comprometa o perjudique al gremio

- Usar indebidamente el uniforme

10. Relacionarse con otros profesionales del sector salud

11. La enfermera colabora con su organización profesional en el uso de los medios de comunicación

- Solicitar información de fuentes responsables cuando tenga que dar información al público

- Cuidar que los datos recogidos en su trabajo científico destinados a la publicidad no permitan la individualización del paciente o institución si puede para ellos ocasionar algún prejuicio

- Cuando a través de su enseñanza se refiere a ciertos productos o servicios, debe evitar hacer mención de determinadas marcas, fabricantes o instituciones para dar libertad de elección al cliente.

12. Relaciones de la enfermera con la comunidad

- Exige otorgar servicios en forma permanente - Para que la comunidad no se vea perjudicada en caso de conflicto laboral, deben acatar las disposiciones que dicte su organización profesional

REFLEXIÓN

 Se debe decir que la clase “Código de Ética de Enfermería” es de suma importancia para nuestra profesión, debido a que este código de valores y deberes, nos entrega una dimensión de lo que debería ser la relación enfermera-paciente, es decir, una visión del trato que cada usuario (como individuo, familia o sociedad) debe recibir, en cualquier circunstancia en que se relacione a algún servicio de salud. 

Así también, el código de ética, vela por el bienestar entre el profesional de enfermería y el equipo de salud, donde es de suma importancia el conducto regular ante cualquier situación que comprometa al paciente, familia, sociedad o el mismo profesional.

Por estas razones es necesario que este código sea enseñado en nuestra época estudiantil, para que así desde un inicio tomemos conciencia que la profesión no es un juego, ya que en variadas ocasiones deberemos enfrentarnos a escenarios, quizás no gratos, en donde tendremos que tomar una decisión sabiamente para no perjudicar a otros, ni a nosotros mismos, nuestra conducta y actuar como futuros profesionales de enfermería, debe estar basada en el código de ética, es decir, tener siempre presente el derecho humano, a la vida, a la libre elección, a la dignidad y por último al trato con respeto.

 ROL DE ENFERMERÍA

 El código de ética de Enfermería, cumple un papel fundamental en el rol de Enfermería, ya que no sólo basta con aprender un modelo de comportamiento laboral, sino que dicha guía debe ser utilizada siempre en el pensar y luego en el actuar. Por esta razón este código ayudará al profesional en sus acciones diarias y en la toma de decisiones en diversas circunstancias. Además, influirá, no sólo en la enfermería, sino que también en las relaciones entre el equipo de salud, sabiendo que nuestra misión es la gestión del cuidado y por lo tanto el velar por el máximo bienestar de cada usuario y paciente, familia y comunidad, basándose siempre en el código ético de esta profesión.